Seperti yang diketahui bahwa PHR telah mampu melewati proses transisi alih kelola, menciptakan cultural engagement yang meliputi penyesuaian proses bisnis, budaya kerja dan sistem manajemen keselamatan, serta sharing best practice dengan entitas Pertamina lainnya sehingga operasional Blok Rokan sebagai penopang penghasil minyak dan gas nasional tetap terjaga ketahanannya dengan kontribusi seperempat dari produksi nasional.

Dalam pergelaran Top Human Capital Awards 2023 ini, Pertamina Hulu Rokan berhasil meraih bintang 4 pada Human Capital Management System (HCMS) dan Human Capital Initiative (HCI), yang berada di level yang SANGAT BAIK, sehingga dapat mendukung strategi bisnis perusahaan untuk terus tumbuh berkelanjutan.

“Sistem Pengelolaan SDM di PHR dirancang untuk menyelaraskan pengembangan karyawan dengan tujuan strategis organisasi, memastikan bahwa tenaga kerja tetap dapat beradaptasi dan responsif terhadap tantangan dinamis sektor minyak dan gas,” tutup Irfan. (rls)