Kegiatan dimulai dengan apel pagi dan penyampaian pesan K3, termasuk pelaksanaan kuis K3 untuk meningkatkan pemahaman para pekerja.

Setelah itu, rangkaian dilanjutkan dengan Forum Group Discussion (FGD) yang melibatkan manajemen pabrik, mandor, serta perwakilan SPBUN.

Dalam forum tersebut, berbagai isu strategis dibahas terbuka, mulai dari implementasi standar operasional dan instruksi kerja, manajemen risiko operasional, tingkat kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (APD), hingga kebutuhan peningkatan kompetensi K3 bagi pekerja.

Selain diskusi, tim juga melakukan peninjauan langsung ke fasilitas pabrik untuk melihat praktik K3 di lapangan. Peninjauan ini bertujuan untuk mengidentifikasi hambatan faktual serta memastikan setiap lini operasional menerapkan prosedur sesuai standar.

Jarwa menegaskan bahwa penguatan budaya K3 tidak boleh berhenti pada kegiatan seremonial. Pihaknya ingin memastikan bahwa kampanye ini menghasilkan perubahan perilaku kerja yang konsisten dan menjadi budaya bersama di seluruh unit.

“Kami ingin setiap pekerja pulang ke rumah dengan selamat. Itu tujuan utama. Karena itu, penguatan budaya K3 harus ditanamkan dalam setiap aktivitas operasional,” katanya.