Di PTPN IV Regional III, budaya AKHLAK menjadi landasan. Selain itu, tiga kata kunci yang terus dipegang entitas yang sebelumnya bernama PTPN V ini, yakni validitas data, integritas, dan ketaatan SOP adalah trigger untuk terus berkembang dan maju.

Untuk itu, ia berharap kepada seluruh planters muda itu untuk menjadi pemimpin yang sesuai dengan budaya kerja unggul, seperti yang telah diterapkan sejak penguatan transformasi secara masif selama lebih dari satu lustrum terakhir.

Ia mengatakan bahwa mempertahankan selalu akan lebih sulit dibandingkan dengan mengejar ketertinggalan. Untuk itu, ia berharap agar para pemimpin muda potensial tersebut dapat bekerja dengan baik, tidak menyalahi aturan, amanah, serta menjaga prilaku yang positif.

"Jadilah pemimpin yang sesuai budaya kita. Jadilah pemimpin yang amanah. Saudara-saudara adalah sosok yang beruntung ditempatkan di sini, yang punya budaya kerja sangat baik, integritas, validitas data, ketaatan SOP. Jadi harus dikedepankan itu semua," tuturnya.

"Terakhir, kami berharap saudara-saudara nantinya yang melanjutkan estafet kepemimpinan ke depan. Nanti yang duduk di posisi kami di sini, kalian yang menggantikannya," pesan Gusmar.