Pekanbaru, Detak Indonesia— Generasi muda semakin didorong untuk belajar dan berkarir di bidang Sains, Teknologi, Teknik Engineering, dan Matematika (STEM) agar terus menghasilkan inovasi baru. Namun dalam kenyataannya terdapat kesenjangan gender, dimana kurangnya keterwakilan kaum perempuan di bidang ini senantiasa memerlukan ketersediaan informasi, menumbuhkan ketertarikan, dan meningkatkan kemampuan STEM melalui peranserta berbagai pihak dalam memajukannya.

Dalam studi yang dirilis sebuah perusahaan teknologi informasi global, ditemukan bahwa ketertarikan perempuan pada bidang STEM anjlok pada usia 15 tahun disebabkan oleh empat hal utama, yaitu stereotip ketidakmampuan kaum perempuan mendalami/bekerja di bidang STEM, sedikitnya panutan atau role model perempuan, adanya tekanan dari sesama rekan, serta kurangnya dorongan orang tua maupun guru. Selanjutnya data UNESCO juga membuktikan bahwa hanya 20 persen perempuan di dunia yang memilih bekerja di industri STEM. Di Indonesia sendiri tercatat jumlah peneliti perempuan di bidang STEM sebatas 31 persen, sementara laki-laki mencapai 69 persen.

Tanggung jawab untuk membangun pendidikan berbasis STEM terletak bukan hanya pada pemerintah, sekolah, dan organisasi nirlaba, namun lini bisnis dan industri juga dapat turut berpartisipasi untuk memajukan STEM di Indonesia. Untuk itu, PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) secara spesifik turut berkontribusi pada aspek STEM tersebut.

PHR mendorong minat STEM bagi generasi mudah di Riau dan berharap partisipasi para siswi juga meningkat. Disiplin ilmu berbasis STEM ini, ternyata juga dimiliki oleh para mahasiswi peraih Beasiswa Prestasi PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) yang melanjutkan ke jenjang perguruan tinggi Universitas Pertamina.