Ia mengakui bahwa pengalaman yang dimiliki para karyawan selama belasan hingga puluhan tahun mengabdi di PTPN tersebut akan bermanfaat untuk menjaga kebersinambungan identitas perusahaan sebagai perusahaan yang kuat dengan etos kerja tinggi.

Lebih jauh, Ruri menyampaikan bahwa promosi ini merupakan program PTPN untuk memberikan kesempatan kepada karyawan dengan prestasi terbaik untuk terus meningkatkan karir dan kontribusi positif kepada perusahaan.

Hal senada disampaikan Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen PTPN IV Regional III, Jarwa Rahmanta. Ia menuturkan perusahaan konsisten memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk menjadi pimpinan melalui mekanisme yang telah diatur.

"Di PTPN kita memiliki kesempatan yang sama untuk terus berkembang. Kita laksanakan dengan baik, transparan, sehingga hasil yang diperoleh optimal untuk perusahaan," tuturnya.

Sementara itu, Alamsyah Siregar, salah seorang karyawan pimpinan yang diangkat mengucapkan terimakasih sekaligus apresiasi kepada jajaran Board of Regional Management PTPN IV Regional III yang telah memberikan kesempatan bagi dia dan rekan-rekannya untuk menjadi karyawan pimpinan.