"Kompetensi adalah kunci utama yang harus dimiliki pemimpin,” ucapnya.

Namun kata Edwil, untuk menjadi pemimpin sukses tidak cukup hanya dengan kompetensi tanpa didukung dengan kunci kedua yakni pengalaman atau eksposure. Seorang pemimpin perlu memiliki pengalaman yang luas. Menurutnya, pemimpin harus mampu melewati tahapan mulai dari posisi bawah hingga pada posisi lebih senior. Pengalaman ini perlu untuk memahami dinamika perusahaan secara menyeluruh.

Ketiga, perlunya citra positif atau branding diri yang baik. Menurut Edwil, pemimpin adalah panutan bagi tim-nya. Pemimpin yang memiliki citra baik mudah mendapat kepercayaan dari tim atau mitra bisnis. Begitu pula sebaliknya, apabila pemimpin memiliki citra yang buruk akan menjadi hambatan dalam mencapai tujuan.

“Ketiga hal ini yang akan menentukan keberhasilan menjadi seorang pemimpin. Ketiga hal ini harus berada pada porsi yang seimbang sehingga saat seseorang menduduki posisi puncak, maka dia akan semakin kuat dalam menghadapi permasalahan. Ia akan mudah mencari solusi dari kompetensi dan pengalaman yang dimilikinya,” ucap Edwil.